根据学校人事处文件以及学院人才引进程序，经高分子材料与工程研究所申报，学院研究决定组织对罗传富博士进行面试，具体安排如下：

面试对象：罗传富

面试时间：6月17日下午4:00

面试地点：邵科馆一楼接待室

面试小组：由学院领导、一级学科负责人、高分子材料与工程研究所所长、副所长、具有正高职称的教授及教师代表等组成。

面试内容：

1.自我介绍、成果介绍和工作设想（时间不超过15分钟）

（1）自我介绍：主要介绍个人基本信息、学习经历、社会经历、获得荣誉等。（时间不超过5分钟）

（2）研究成果：主要介绍攻读博士学位、博士后研究等期间研究成果等。（时间不超过5分钟）

（3）工作设想： 教学育人和科学研究工作，其中科学研究工作应包括主要研究领域及项目、论文的预期成果等。（时间不超过5分钟）

2.授课试讲（时间不超过10分钟）

授课试讲内容由本人与拟引进团队沟通后，从本科或研究生课程中选取。授课方式为PPT结合板书形式。授课试讲着重面试拟引进人员的授课内容组织、讲授思路、语言表达、板书水平和版面安排等基本技能。

3.面试提问

面试小组就拟引进人员的综合素质、教学、科研等方面问题进行提问，由拟引进人员进行现场解答。

4.心理测试

心理测试采用16pf量表，在面试结束后进行。

材料科学与工程学院

2015年6月16日