7月6日，材料学院召开了2017年暑期中层干部会议，交流研讨了学院中长期发展规划、省一流学科建设、一级学科博士点申报等相关任务目标的思路与举措，进一步推动学院内涵发展、转型发展、跨越发展。校教务处计伟荣处长、校科研院郑华均院长受邀出席了会议。学院党政领导、学科负责人、研究所所长、实验中心主任、分工会主席、教工支部书记、专业负责人、学位点管理岗负责人、研究所副所长、正高职人员等参加了本次会议。会议由执行院长王旭主持。

计伟荣处长首先作了题为《地方工科院校新工科建设思考》的报告，围绕“新工科是什么、新工科干什么、地方高校做什么”三方面，对新工科产生的背景、基本内涵、需解决的问题以及高校在新工科建设过程中面临的任务和挑战作了全面的分析和阐述。郑华均院长随后以《围绕高峰学科建设，实现科研“转型升级”》为主题，介绍了目前科研工作面临的背景和新形势、分析了学校科研工作的差距及要破解的问题、最后对实现科研工作“转型升级”提出了具体的要求和措施，并根据我院特点提出了宝贵的建议。

王旭执行院长在会上作了《认清形势  聚力发展 进一步推进有特色的应用研究型学院建设》的工作报告。报告详细分析了学院目前面临的机遇和挑战，明确了学院建设“有特色的应用研究型学院”的目标，并重点介绍了学院下一步的发展定位、发展思路、发展重点、发展举措等，提出要以体制机制创新为保障、以人才强院战略为核心、以学科专业建设为依托、以顶天立地科研为目标，推进学院的长足进步和发展。

会上，学院院长助理余武斌对《材料学院绩效激励实施办法（2017年修订）征求意见稿》、《材料学院专职科研人员管理办法（试行）征求意见稿》进行了介绍。与会人员围绕该两个文件展开了深入讨论和热烈交流。此外，各研究所（实验中心）负责人分别交流了上半年各部门在人才培养、科研工作、综合管理等方面的工作情况及今后工作的思路。学院创新团队、育人团队分别就团队中期研究工作进展情况和存在的问题和困难等进行了展示和交流。

最后，陈晓书记作了会议总结，希望全院上下紧紧围绕学院中长期发展规划，注重顶层设计、战略谋划、团结协作、攻坚奋进，举全院之力，精准发力，协同推动学院发展上层次、上台阶。