日前，学校新一轮“校聘教授”岗位评审聘任工作结束， 有17名优秀博士受聘“校聘教授”岗位，其中3名受聘“校聘教授/研究员”岗位，14名受聘“校聘副教授/副研究员”岗位。
　　这17名博士均毕业于国内外知名顶尖高校，近半取得海外博士学位、四分之三具有海外经历，学术成果优秀、具有较好的发展潜力。其中特别引人注目的是我院86年出生的“校聘教授”曹澥宏博士，曹博士2013年毕业于新加坡南洋理工大学材料科学与工程专业，之后一直在南洋理工大学从事博士后研究工作，主要研究方向为新型低维纳米材料的合成研究，目前已经在Small、Angew. Chem. Int. Ed.、Energy Environ. Sci.、Chem. Commun.、ACS Appl. Mater. Interfaces等本学科领域内的顶级期刊发表第一作者论文9篇。
　　“校聘教授”岗位是我校为深入实施人才强校战略、加强学科梯队建设、大力吸引海内外优秀青年英才而设立的全新人才聘用模式，实行聘期任务、目标与薪酬待遇相结合的人才管理合约模式，实行“非升即走”、“非升即转”的人才聘用合同制度。自2013年实施以来，已有41名来自海内外的青年英才受聘上岗。