各学院、直属研究机构、校级自然科学研究机构：

为了进一步加强校级自然科学研究机构（以下简称“科研机构”）的建设和管理，根据《浙江工业大学自然科学研究机构管理办法》【浙工大发〔2016〕59号】要求，决定对科研机构进行绩效评价。现将有关事项通知如下：

一、绩效评价目的

通过绩效评价，总结科研机构建设管理和运行成效，分析存在问题，提出相关建议。宏观总结评价期间我校科研机构的总体布局、建设和发展情况，并为科研机构实施“优胜劣汰”动态管理提供依据，促进科技资源的优化配置，推动学校科研机构的健康发展。

二、绩效评价的组织和管理

由科学技术研究院组织，平台管理办公室承担实施绩效评价具体工作，依托科研管理系统采集基础绩效数据，通过科研平台绩效管理子系统进行评价。

三、绩效评价对象与时间范围

评价对象：学校57家科研机构（具体清单见附件1）

时间范围：本次绩效数据统计时间范围为2018年1月1日至2018年12月31日

四、绩效评价内容

根据科研机构的主要任务和建设目标，重点评价科研机构的人才队伍建设、基本科研实力、项目承担情况、科技成果获取情况等四大方面，具体绩效考核指标体系见附件2。

按照评价指标要求，为保证绩效评价的公平性与准确性，科研机构应在科研管理系统中完善机构人员信息、完善科研项目、学术论文、专利管理、获奖成果等栏目内容，避免遗漏或缺项。

五、绩效评价进程安排

3月4日—3月8日：各科研机构完善人员信息、成果信息

3月11日—3月15日：生成绩效评价数据，各科研机构核实

3月18日-3月22日：科学技术研究院对绩效评价结果进行公示

3月25日以后：按照综合得分形成排序。评价等次标准为：35%优秀，40%良好，20%合格，5%不合格（待整改）。

六、联系方式

科学技术研究院平台管理办公室：黄  捷  88320714

科研系统、绩效评价子系统技术支持：小  顾  463404100（QQ）

绩效评价QQ群：18919163

科学技术研究院

2019年3月4日

附件1：校级自然科学研究机构清单.xlsx

附件2：浙江工业大学校级研究所年度绩效考核指标体系（试行）.pdf.pdf