杭州本松新材料技术股份有限公司是一家专业从事高性能改性工程塑料的研发、生产及销售的中资科技型企业,产品广泛应用于汽车、传动轴承、LED、低压电器、太阳能等广大领域。公司建厂初期即引进了日本精益管理体系及产品研发技术,现拥有Coperion、KraussMaffei、AZO等一系列德国进口全自动生产设备、自动化立体仓库系统。
【本松福利】
1.文体娱乐
①入职满1个月即可办理健身卡,公司补贴70%;工龄满3年,全额补贴;优秀员工补贴夫妻卡和亲子卡。
②公司设有健身区、图书阅览区。
③全体员工年度旅游,定期组织篮球赛、毅行、小马拉松、年会、部门活动等。
2.食宿健康
①酒店标间标准配置宿舍,不住宿员工有住房补贴。
②茶水间每天时令鲜果,咖啡机研磨精致温馨下午茶,茶叶饼干无限量供应,喝牛奶,喝果汁,吃坚果,体会美味,工作之余享受美好悠闲的休息时光。
③全体员工享受年度福利体检,骨干员工享受知名医院的牙科护理补贴。
④午餐补贴。
3.优秀奖励
①年度优秀评选,平均金额不低于8000元,约30%同事获奖。
②骨干员工购房补贴(平均20万,最高可享受75万)。
③工作用车购车补贴(平均15万,最高可享受42万)。
④股权激励:目前已有超三成员工持有股权,超半数员工纳入股权激励计划。
4.基本福利
①入职缴纳五险一金。
②各种节日福利,购物卡及福利礼品。有节就有假,有假就有礼。
③结婚、生子、纪念日……超大红包和惊喜纪念品等着你,是同事更是一家人。
④行业中中上水平的薪资,年度组织架构调整及调薪。平均调薪比率不低于10%,最高超过30%
【发展平台】
2 国家大力发展的朝阳行业,公司重视技术创新,研发体系完善;
2 公司员工年轻化,全体员工平均年龄33.6岁;
2 晋升平台广阔,优秀青苗重点培养提拔,同时给予外部引入的优秀技术专家及管理者更大的发展空间;
2 为每一位青苗应届生制定专属培养计划,完善的培养机制;
2 跨部门联合培养,尊重每一位年轻同事的想法。
【招聘岗位】
l 研发类
1.技术研发岗
专业要求:
高分子材料方向,研究生以上学历
主要工作内容:
根据公司产品项目需求,针对塑料特性进行前期基础研究
2.产品研发岗
专业要求:
高分子材料方向,研究生以上学历
主要工作内容:
了解客户技术需求点,转化为公司内部研发方案,跟进项目
3.成型技术支持岗
专业要求:
高分子/材料成型等相关专业,本科以上学历
主要工作内容:
1、完成内部加工性能验证方法建立;
2、外部客户试料支持;
3、完成客户模流分析工作
4.产品研究岗
专业要求:
高分子等相关专业,本科以上学历
主要工作内容:
1、改性工程塑料性能及可靠性验证方法研究;
2、负责产品开发过程中的可靠性验证;
3、负责研发样品的管理。
l 营销类
客户经理岗 (温州、杭州)
专业要求:
专业不限,大专以上学历,优秀班干部优先,能接受出差。
主要工作内容:
负责的新客户开发及老客户的维护等工作
l 生产工艺类
1.工艺开发岗
专业要求:
大化工相关专业(材料成型、高分子材料、材料化学、应用化学、化学工程等相关专业),本科以上学历,男生,吃苦耐劳
主要工作内容:
1)车间产品工艺开发、流程维护、改进;
2)协助制定产品生产工艺;
3)生产现场问题排查、总结;
2.生产储备岗
专业要求:
理工科类(生产管理、高分子材料、工业工程、质量管理、材料化学、材料成型、应用化学、化学工程、物流管理等相关专业),本科以上学历,吃苦耐劳,能接受倒班
主要工作内容:
1)编制公司生产计划,并对计划进行控制、协调;
2)协助生产部长进行日常生产管理
3)公司生产部长、车间主任的潜在培养对象
3.设备管理岗
专业要求:
机械设计制造及其自动化专业等相关专业,本科以上学历,男生,有加班
主要工作内容:
1、推行全面生产设备管理模式,即TPM(即日本丰田汽车公司生产设备管理模式)
2、推行设备全生产周期管理(规划、设计、制造/采购、安装调试、使用、维修、改造、报废)
3、推行设备三级保养管理(点检、日常保养、专业保养)
4、推行特种设备安全使用管理(规范、正确、安全)
5、推行合理化建议的改善提案
6、自行设计工艺装备的产线
4.检测分析岗
专业要求:
大化工相关专业,本科以上学历
主要工作内容:
1. 原材料检验和制程质量检验;
2. 生产过程巡检;
3. 材料留样管理
5、质量工程师
专业要求:
大化工相关专业,本科以上学历
主要工作内容:
1、制程质量管理,生产问题分析处理;
2、统筹推进研发、制造、工艺等部门解决质量问题;
3、质量统计、分析、评价等。
6、采购岗
专业要求: 本科以上学历。专业要求:化工相关、供应链管理、数据统计、机械等相关专业。
主要工作内容:
1、组织实施市场调研、预测和跟踪公司采购需求,编制采购预算和采购计划;
2、组织落实公司的采购、供应材料、备品配件及其他物资供应;
3、采购价格审核、预算、报价,达到有效的成本控制;
l 职能类
1、总经理秘书岗
专业要求:
专业不限,本科以上学历(优秀学生干部优先)
主要工作内容:
协助总经理做好经营服务各项管理,并监督检查落实执行情况
2、人力资源岗(芜湖)
专业要求:
专业不限,本科以上学历
主要工作内容:
1. 关注公司团队的整体情况,合理有效配置人力,结合需求情况开展招聘工作;
2. 负责开发和维护招聘渠道,发布维护相关岗位,建立后备人才选拔方案及人才储备机制;
3. 负责招聘、甄选、面试、录用、安置、辞(解)职等工作;
4. 负责员工入职、转正、异动、劳动合同的签订、离职手续管理及试用期考核评价工作;
5. 修定、完善招聘流程和制度,优化招聘技巧和方法,提升招聘效率;
6. 跟进新人的入职管理,负责新员工入职后的跟踪访谈,了解新人的适岗情况;
完成领导交办的其他工作。
3、财务岗
主要工作内容:
1、 按国家统一会计制度规定设置会计科目。
2、 根据审核无误的原始凭证编制记账凭证,并定期登记明细帐及总帐,做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。
3、 月末准确计提各项税金,在申报期限内按期缴纳各种税款。
4、 按财务制度规定正确核算财务成果。
5、 债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。
6、 定期做好财产清查和核对工作,做到账实相符。
7、 定期编制资产负债表、损益表,做到数字准确、内容完整、报送及时。
8、 做好记帐凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档及保管工作。
9、 完成上级交给的其他日常事务工作。
任职资格:
1、本科以上学历,优秀应届生优先;
2、有数字敏感性,严谨细致,良好的沟通能力,具有坚定的原则性;
3、熟练使用办公自动化设备和财务软件;
4、有初级会计师及以上资格,熟悉财务相关规定;
5、能独挡一面,完成整套账处理和开展财务部门工作;
6、为人诚实,有责任心,有团队合作精神
【应聘方式】
1)简历投递邮箱:hr@bosomchina.com
请注明邮件主题:学校+专业+姓名+意向岗位 ;
2)网站应聘:前程无忧网、智联招聘、猎聘网等,申请杭州本松新材料技术股份有限公司路径下意向岗位。
【了解和联系我们】
公司地址:杭州市余杭区顺风路536号5号楼
电话:18058813892(赵女士)