- 通知公告
关于学院“十四五”期间创新团队、育人团队中期考核的预通知
作者:骆燕
发布日期:2022-11-23
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学院各创新、育人团队:
学院于2021年初启动了“十四五”期间新一轮“至真创新团队”“至善育人团队”的建设工作,按照学院团队考核相关规定,将于今年年底对各团队建设情况进行中期检查,现将中期考核事项预通知如下:
一、考核时间:2022年12月中下旬(待定)
二、考核方式:各团队进行PPT答辩(陈述时间为10分钟),专家提问打分
三、参加人员:院外相关专家、各团队成员、青年教师等
四、汇报提纲:
1、目标任务进展情况(阐述团队建设认领的重大任务完成进展和成效);
2、根据中期完成情况,实现目标任务的下一步思考、措施路径和具体计划。
五、其它:
1、团队成员原则上需全部参加答辩会。
2、学院根据团队建设支持措施和考核验收等相关规定,按相应中期考核等级调整后续支持措施。
附件:考核团队名单
创新团队名单
序号 | 团队负责人 (按姓氏笔划排序) | 研究方向 |
1 | 余 靓 | 磁电功能材料 |
2 | 张文魁 | 固态锂电池 |
3 | 金 杰 | 材料精密成型 |
4 | 郑国渠 | 战略性金属材料 |
5 | 胡晓君 | 金刚石及纳米碳材料 |
6 | 徐立新 | 聚合物基先进电子 信息材料 |
7 | 陶新永 | 生物质基电池材料 |
育人团队名单
序号 | 团队负责人 (按姓氏笔划排序) | 团队名称 |
1 | 陈 思 | 至善育人团队 |
2 | 侯广亚 | “材料专业一流课程” 建设团队 |