各有关老师：

为做好2023年度博士后研究人员的招收工作，学校将于近期开展博士后研究人员招收计划申报及增补合作导师等工作，现就有关事宜通知如下：

    一、招收计划申报

1. 申报条件

已取得我校博士后合作导师资格，且近两年有充足的项目研究经费(理工科类在研项目经费不低于30万元，人文社科类在研项目经费不低于10万元)和良好的科研工作条件支持博士后研究；或暂不具备博士后合作导师资格，但符合《关于对承担Ⅴ类以上科研项目直配博士后招收名额的通知》（见附件4）中直配博士后招收名额条件的教师可与具备合作导师资格的老师共同招收。

2. 申报程序

（1）符合申报条件并计划2023年招收博士后研究人员的教师，请填写《2023年度博士后招收计划表》（附件1），《招收计划表》经所在学院审核、签署意见后报博士后流动站和流动站所在学院审批。

（2）博士后流动站所在学院同意后，由流动站统一汇总，报送学校博士后管理办公室审核。

（3）学校博士后管理办公室审核后提交学校博士后管理委员会审批。

请教师根据本年度实际工作需要，及时报送2023年博士后招收计划。各流动站、各学院根据队伍建设、项目研究等工作需要，认真审核招收计划。

二、合作导师增补

1. 申报条件

申报博士后合作导师的教师，其所在学科应是已设立的流动站所涵盖的具有博士学位授予权的二级学科，申报教师须为我校在岗教授、研究员，或具备博士生指导教师资格，在国内本学科领域具有一定影响和较高的学术水平，有充足的支持博士后研究的科研经费（具体要求见前文招收计划申报），能提供必要的科研工作条件。

我校现有流动站9个：化学工程与技术、机械工程、控制科学与工程、环境科学与工程、工商管理、动力工程及工程热物理、计算机科学与技术、土木工程、药学。

2．申报程序

（1）符合上述申报条件的教师，请填写《浙江工业大学博士后合作导师审批表》（附件2），《合作导师审批表》经所在学院审核、签署意见后报博士后流动站和流动站所在学院审批。

（2）博士后流动站所在学院同意后，由流动站统一汇总后填写《合作导师申请汇总表》（附件3），报送学校博士后管理办公室审核。

（3）学校博士后管理办公室进行资格审核后提交学校博士后管理委员会审批。

2023年度博士后招收信息将及时在人事处网站博士后招聘专栏以及相关社会招聘网站予以公布。

有意向申请的老师请将相关的表格（纸质稿1份及电子稿）交给本部门的秘书，各部门秘书汇总后将在2023年2月10日下午14:00前交到学院办公室，电子稿由各部门秘书汇总后统一发送至邮箱：dongyy@zjut.edu.cn。

联系人：董艳艳，联系电话： 88813665

附件4：关于对承担Ⅴ类以上科研项目直配博士后招收名额的通知http://www.zjut.edu.cn/newsDetail.jsp?id=20870