- 通知公告
为深入贯彻党的二十大精神,学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述,落实立德树人根本任务,助力课程思政建设和新工科、新文科、新农科、新医科建设,推动信息技术与教育教学融合创新发展,引导教师潜心教书育人,打造教学改革的风向标,加快建设一流本科教育,学校决定举办“浙江工业大学2023年度教师教学竞赛”。现院内选拔,并将有关事宜通知如下:
一、竞赛项目设置及组织要求
(一)本届校级教学竞赛设两个项目,具体如下:
1. 第四届教师教学创新大赛(方案详见附件)
2. 第二届教师教学设计大赛(方案详见附件)
(二)校级竞赛选手由学院选拔推荐产生。
二、参赛基本条件
1.我校在职或正式聘用教师(或工程、实验系列专业技术人员)。
2.原则上需有高校教师资格证(实验及工程系列暂不做要求)。
3.2022年9月1日起无教学事故、无相关实验室安全责任事故(以学校公布之日为准)。
三、推荐名额
竞赛项目 | 组别 | 名额/单位 | 推荐对象 |
教师教学创新大赛 | 正高组 | 每组别1名教师个人或团队 | 1.我校在职或正式聘用教师,以个人或团队形式报名,团队成员包括1名主讲教师和不超过3名团队教师; 2.主讲教师近5年对所参赛的本科课程讲授2轮及以上; 3.优先推荐一流课程建设项目的教师个人或团队参加。 |
副高组 | |||
中级及以下组 | |||
课程思政组 | |||
教师教学设计大赛 | / | 3名 | 我校在职或正式聘用教师,以个人或团队形式报名,团队总人数不超过4人。 |
四、时间安排和提交材料内容
请于12月5日前,提交《参赛教师汇总表》报名,学院将根据报名情况,组织院内选拔和推荐。
五、学校奖项设置
(一)各竞赛项目奖项设置详见各项竞赛方案。
(二)本次教学竞赛周期获奖教师(团队)奖励措施参照《浙江工业大学教学奖励办法(修订)》(浙工大〔2022〕5号),并给予1:1配套奖励。
(三)此次教学竞赛设优秀组织奖若干名,组委会依据学院组织竞赛、选手选拔、辅导培训、参赛成绩及推进教学竞赛情况进行评选。
(四)获奖选手将优先推荐参加国内外教学培训,并入选教师教学发展中心骨干教师培养计划。
(五)各学院将教师参加比赛及获奖情况作为本年度该教师的教学工作业绩考核和“优课优酬”评选的重要依据。
六、联系人及联系方式
学院办公室:陆林雨,88813663,lulinyu@zjut.edu.cn
材料科学与工程学院
2023年12月1日