为扎实推进主题教育“大走访大调研大服务大解题”，进一步加强青年教师的培养工作，帮助青年教师更快更好地提升教学、科研、育人能力水平，材料学院以“凝‘新’聚力?共话成长”为主题，在莫干山校区组织开展了“大材有约”——青年教师座谈交流会暨学院第三十四期青年教师“至真论坛”。学院领导、青年导师代表、近五年入校的青年教师等20余人参加了座谈会。

夏新辉发言

会上，夏新辉老师作为青年教师代表作了“如何做有用的科研”为主题的经验分享，他从课题方向的选择、科研团队的融入以及各类项目的申报等方面谈了自己的切身体会和心得。

曹澥宏发言

学院副院长曹澥宏作为青年教师导师代表，结合自身发展经历，对青年教师的成长给出了建议，同时也对青年教师提出了希望和要求。与会青年教师作了踊跃发言，畅谈自己从学生到教师角色转变所带来的变化，同时就学生培养、项目申报和自身发展等方面的问题和诉求展开讨论，交流心得。

李涓发言

会上，学院工会主席李涓对莫干山校区商品房预留房源申购方案做了解读，学院办公室介绍了青年教师关注的人事、科研、综合事务办理等方面的相关政策和办事流程等，为学院青年教师成长发展、工作生活等助力服务。

孙航发言

学院党委书记孙航结合青年教师关心的问题作了回应，并提出几点希望和建议：一是要摆正心态，要以阳光平和、积极向上和乐观豁达的态度面对工作和生活，要耐得住寂寞、经得起考验；二是要调好状态，青年教师尤其是新入职的教工们要尽快适应工作和生活，做好本职工作，提高工作效率，凡事尽力而为；三是要拿出姿态，姿态是一种格局，青年教师要珍惜每一个工作平台、每一个合作伙伴、每一次表达机会；四是要亮出动态，青年教师要主动加强与校内外的同行、专家、前辈的沟通交流，积极把握各种发展机遇。

会上，孙航书记结合教育部《新时代高校教师职业行为十项准则》《研究生导师指导行为准则》等相关要求，专题强调了青年教师师德师风建设，指出师德师风是教师评价的第一标准要求，鼓励青年教师以赤诚之心投身教育事业，努力争做“四有”“六模范”的好老师。